……
他给书记发了一封申请:
“建议启动内部信任检验机制试点,配套测评制度推行。”
“对象:当前流程改革试点中主动提出异议的干部群体。”
书记只回两个字:
“批准。”
……
第三天,机关开了一场叫“改革配套说明会”的内部会议。
李冬生站在台上,丢出一句话:
“我们不反对异议,但必须实名负责。”
“谁对机制有异议,可以签名提交,我们会安排专人对接。”
“但凡是幕后搞风搞雨,制造恐慌的——一律按程序调查。”
“机关不是谣言温床。”
“流程改革,不靠嘴,靠图。”
……
全场鸦雀无声。
而那封“异议建议书”,当天下午,就被撤稿处理了。
老吴气得一整天没出办公室,还骂了秘书一顿:“谁让你发的申请?”
可他心里明白——这一局,他们输了。
李冬生没跟他们打嘴仗,他直接把规则搬出来了。
而且玩的是:你敢质疑,就要负责。
……
会后,书记私下打电话给政法委书记:
“老梁,年轻人是冲了点,但这事他没越线。”
“如果咱们总是压着,那这机制改革,谁还敢提?”
“你盯着点底线,别让人搞小动作。”