对方虽然年轻,但资本实力却一点都不容小觑。
自己的身家跟人家比就是个零头,想拿捏自己应该跟玩一样。
“王董过奖了,盛达百草所取得的成绩也不是我一个人的功劳,整个管理团队和所有员工都贡献了自己的努力。
“如今公司想要不断发展,进一步加强和巩固自身种植基地、优势中药品种的研究,实现向产业链后端大健康产品延伸的计划。”
“那就要引入战略合作伙伴,强强联合提高产品竞争优势、扩大市场份额,实现企业转型的跨越式发展。”
随后,又详细阐述了盛达百草的业务和发展规划,以及目前面临的资金需求。
对此,王可也在认真倾听。
其他人一边听,一边在记录重点。
后面那位潘董事的态度却有些暧昧,言语中透露出对琪珂投资方案虽感兴趣。
但话里话外的意思透露,他们也在权衡倭国药企等投资方的条件。
这无外乎就是讨价还价,想为自己一方争取更多的利益。
高岚岚也不慌不忙,开始详细介绍琪珂投资能为盛达百草带来的独特优势,包括资金支持、资源整合、市场拓展等方面。
最后,总结表示道:“只要接受了我们投资,你们就几乎不用担心发展资金的问题。”
“如果未来企业出现亏损也是由我们承担,现在不仅能提前拿到一笔巨额的资金,而且管理层依然享受股权激励的待遇。”
“我想其他投资方不可能有我们开出的投资条件那么优厚吧?”
接着,副总孙明扬开口说了一下自己的看法。
“更何况背靠大树好乘凉,舍得舍得,先有舍后有得,现在盛达百草市值十亿,有了我们的加入,未来就说不定市值百亿。”
“而且全资收购又重新给激励股份,不管怎么样都不会亏的,我们老板看重的也是长远利益,不在意短期得失。”
接下来,双方各抒己见,不断交锋拉扯。
对于收购金额、占股比例等投资细节进行了激烈的讨论。
谈判中一来一回地讨价还价,让会客室充满了紧张而又焦灼的气氛。
这时,王可看着赵总等人,笑着开口道:“我觉得我给的诚意很足了,不但同意溢价收购,还答应给股份。”
“而且各位依然是公司元老,管理运营也不会有大变动,我对于企业管理一般不会轻易插手,对高层都是充分尊重和放权。”
“这样吧,我再让一步。”