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第1851章 明日集团的文化（第3页）

而那些其他公司的经理，竟然会针对这个困难开始讨论的时候，她忽然明白，说的那些并不是什么客套话。

久而久之，

在经理群这种环境的影响下，她有一些难题，也会在经理群中说一下。

近朱者赤近墨者黑！

在这种环境的带动下，大家都不自觉的会被影响。

常子珊心中感慨，看到一名名经理的发言，也快速的编辑了一条消息发送了出去。

【谢谢各位，有你们发送的资料，新能源充电桩的项目，一定能够更快完成的。】

她是真的很感谢，有了那些资料帮助，她在组建团队，需要考察的事情就少了很多，也更有针对性了。

例如一些景区，后续肯定会安排充电站的，毕竟后续肯定会有一些开新能源汽车到景区游玩的。

这样各个景区的情况，就有现成的资料。

还有就是高速服务区，这是她认为最关键的地方，高速上有很多都是需要跑长途的，而开新能源汽车跑长途，那么在服务区安装充电站是很有必要的。

而这些服务区的资料，也是有现成的。

还有就是各个城市市区的人流，这些关系到车辆的多少。

后续她们这边至少要调查一下，各个城市购买新能源汽车的数量，再根据一些人流位置首先安排一些充电站。

然后在一些关键的高速服务区安装充电站，这样就能够在前期满足那些新能源汽车车主的需求了。

常子珊心中想着，群里的那些经理也再次发言。

宋夏：常总，这你就客气了，这个群本就是为了让大家互相帮忙的。

梅运：没错，我们共同的目标是明日集团做大做强，只要明日集团屹立不倒，我们也能够永久享受明日集团的福利不是吗。

方常：就是，明日集团旗下多一个公司壮大，明日集团的实力就会更加壮大，等到明日新能源汽车大卖，我们明日集团的实力就更加强大了。

。。。。。。。。。

一众经理纷纷开口表态。