作为一个集合了众多大型项目的超级公司,每一个正式职员都非常重要。
正所谓牵一发而动全身,要真按秦风的想法把所有出问题的员工全都裁掉,那损失的可就不是一点半点了。
“风哥,这波及面会不会太广了?”马杰为难道。
“我们是不是应该设置一个尺度。”
“比如说追溯到什么职位,或者什么项目规模的职员为止。”
“所以你的意思是。”秦风沉声道。
“只要职位够高,项目够重要。”
“即使是作弊走后门也可以咯?”
“我不是这个意思!”马杰慌忙解释道。
“但毕竟就算是要裁员,也要一步一步来啊。”
“如果真把这些重要的员工也裁掉,那集团估计都没办法正常运行下去了。”
“可以啊。”秦风忍不住拍手道。
“现在是马总了,这管理学得一套套的。”
“我都给甘拜下风了。”
“行吧,反正公司现在是你的。”
“我已经过气了。”
“就按你这个老板说的办吧。”
“风哥你别这样笑,我瘆得慌!”马杰急忙摆手道。
“有什么话你直说好了。”
“我都听你的。”
“行,至少还有救。”秦风点头。
“你能在这么短的时间内学会官僚作风,我是万万没想到的。”
“这点不吹不黑,我给表扬你。”
“只要认真学你也是很聪明的嘛。”
“只是这股聪明劲用错了地方。”
“你是不是觉得那些有问题的员工也没什么不好?”
“既然他们能当上项目组长,甚至主管,就说明他们能力很强,能给公司创造利润?”
“嗯嗯嗯。”马杰点头。
“你错了。”秦风摇头。
“而且大错特错。”