“能把人逼到这个份上,还说我不想干了,何必立牌坊嘛”。
“你现在就出去,把工作交接一下”。
“不可能,走正规流程”。
“出去”!
没多久,法务和人事从董事长办公室出来。
当天,叶天就接到了红头文件——《关于辞退叶天的决定》。
“叶哥,他们叫我来和你交接工作”
看着一脸为难的年轻同事,叶天笑了,“和你没关系,你该做什么做什么,交接工作肯定是不行的”。
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没有了工位,叶天按时打卡,下班了却发现自己的考勤被删除了。
叶天想了想,拍照打卡。
“叶哥,办公室的钥匙”。年轻同事表情要哭了。
叶天取出磨损严重的钥匙,“都说了和你没关系”。
保安很为难,叶天和他一起坐了三天冷板凳。
“兄弟,你走吧,我不想赶你,我还要上班”。
“你赶我走,那我就报警了”。
警察来了,听到这件事十分理解,好言相劝,“都听我一句劝,好好商量,没有必要搞得这么僵。
我痴长你几岁,你听哥哥一句劝,哪里上班不低头嘛。好了啊,你们这个不属于我们能管的,别浪费公共资源,都冷静下来,好好谈一谈”。
叶天继续不办理工作交接,公司当他是透明的。
他就像是人群中的另类一般,举目无亲。
尴尬凝重的空气突然被惊醒了,纪委和劳动局的电话接连而来。
叶天冷笑一声,真当你们是山大王呢。
他当天一早就去了劳动仲裁,递交了劳动仲裁的申请;再转头,他去了纪委,这么多年收集的证据,够他们这些人所谓领导喝一壶的了。
隐秘的谈话,叶天拿出准备许久的证据,还有一个笔记本,上面详细描述了某年某月某日,某些无伤大雅,但是累积起来难辞其咎的污点。
当面对质。
“叶天,这些年我没有得罪过你吧”。
叶天哑然失笑,“公事还是不要夹带私人情感”。