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第405章 能帮帮市长么（第3页）

说着无心，听者有意。

李振华心中一动。

中。央自己倒是认识一个，就是程家辉。

一个大家族的公子，现在在中。央体改委任职。

只是，他能够帮得上忙吗？

思考了一会，问道：“秘书长，中州市的国企改革方面，是不是何市长管？”

张辉有些不明所以，李振华怎么突然转移了话题。

不过还是回答：“是，国企改革一直是政府负责。何市长对国企改革很重视，亲自抓。”

“哦？秘书长能不能说说，市政府这边是如何进行改革的？”李振华问。

张辉想了想，回答：“还能怎么样，还不是破产、兼并重组、合资合股、管理层收购等等方式进行改革。”

“管理层收购？”

“对，管理层收购。不过这个办法推出来，引起很大的争议，有人说会造成国有资产流失。因为管理层虽然工资比普通职工高，但毕竟不是资本家，资本有限，所以会想方设法降低企业资产，比如人为造成亏损，虚假数据，转移国有资产等等。所以近来我们放慢了改革速度，对企业的管理层，也改为激励方式。”

“嗯？激励方式，如何激励？”李振华眉毛一挑。

张辉：“就是对效益好的企业，市政府重金奖励管理层！特别是主要领导！以刺激他们更好地管理企业，带领企业发展。”

“重金奖励？嗯，很有意思。”李振华说道，“力道如何？”

张辉：“何市长决心很大，单单是对中柴机器，今年市里就奖励董事长两千万！”

两千万？

这是一个很大的数字，就算放在沿海的粤省等发达地区，这个金额的奖励，也会是非常高的。

国际上的跨国公司，董事长的年薪也不过了一两千万。

中州市是一步向国际看齐。

可见何中华的魄力很大。

“嗯，除了董事长，其他管理层呢，比如总经理、总工程师等，有没有激励？”李振华感觉看到了一抹曙光。

“有。不过跟董事长比起来就差远了，也就是一两百万一个。”

“好，我知道了！”李振华一拍大腿，“秘书长，如果我估计不错，我想到了一条帮助何市长的办法！”