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9晋升考试（第2页）

之前不觉得，刚刚看他测试关山越才后知后觉，那应该和他的超验能力有关。

关山越没有让排名数字干扰她。

考核才进行一半，还有模拟测试，这个才是重头戏。

模拟测试，场景是解救人质。

两组人基于排名，分成均衡的两队，同时行动，成功解救人质的队伍获胜。

每个人基于自己的表现，获得相应的分数。

获胜队伍有30%的加成分数结算。

关山越恰巧和齐开分开，松了口气。

这是一项团队合作题，更加贴近平日的工作内容。

关山越抽到了队长。

冷汗滴下。

“没关系，队长，你尽管指挥，我相信你。”

说话的是他们队伍里的最高分，总分排第二的吴漾。

他的超验能力是b级的【疾如雷电】。

在速度测试环节，他一骑绝尘，开场7秒钟就秒杀了比赛。

看年纪比关山越大不了两岁，他此刻笑着说话，关山越却不敢当他真就友善无害。毕竟已经有了齐开这个前车之鉴。

在场的各位分到一个队，关系却十分微妙。

既是对手，又是合作者。

其实有些人是不信任关山越这个队长的，毕竟她排名才第五，又是女的，他们更加不乐意。

一线冲锋陷阵的女员工，在私人武装公司太少见了。即便有女员工，大多是坐办公室的岗位。

但是吴漾带头开口，排名第二的都说没意见，他们这些排名在后面的，更不好说什么。

关山越很清楚，不是吴漾真的信任她，而是局势如此，他不得不表率。还没开始就分崩离析的话，大家都没好果子吃。

能审时度事，吴漾也是个聪明人。

关山越抛出杂念，沉下心，分析要做的事——

一、找到人质。

二、解救人质。

三、带领人质回到安全点。

第一点，她们不占优势。