十一点,张伟送来一份文件,是人事任免通知草稿。
其中一条写着:
“拟调李冬生任组织部副部长,分管流程制度改革事务。”
签字栏空着。
李冬生看了好久,没动笔。
只说了一句:
“这个时候,升职不是好事。”
张伟低声回了他一句:
“可你不升,没人敢跟你。”
“你不拿头衔,那些旧人只会觉得你一张图,不值一锤子。”
……
李冬生没再说话,提笔签了字。
他知道——这一步,不是他选的,是书记替他选的。
但既然上了牌桌,就不能再退。
哪怕下一局,是把刀架在自己脖子上。
周一一早,组织部调令正式下发。
三名副处被“平调”至郊区基层单位挂职,时限半年,任务为“配合试点改革落实情况调研”。
机关群顿时炸锅了。
“这三人是老资历了,怎么说挂就挂?”
“基层锻炼?别骗自己了,这不就是外派流放?”
“李冬生这是动真格的了,连面子都不留。”
……
张伟把群里截图甩给李冬生看,等着看热闹。
李冬生却拿着红笔,在流程图上画了三道箭头,圈住“岗位回环”的区域:
“我们不是要搞人。”
“是要让这些人知道什么叫一线决策。”
“看过人,走过流程,做过表格,再回来你再说‘图纸没温度’。”