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第579章 招募管理人员（第2页）

吴凡眼眸一亮，对着瑶瑶微笑示意。

她长大了，像个小大人似的，也有了富家千金的派头。

孙梦露问，“凡哥，目前哪些企业有意向？”

吴凡说，“航天集团、某央企能源部、还有几家民营高端制造公司，都在试探。”

姜梦雪开玩笑道，“风险太大，回报周期太长，他们不怕？”

她说完后，抿唇一笑。在会的其他人一听，也乐了。

吴凡嘴角上扬，“怕的人不会来。来的都是想分一杯羹。我们要做的，是让他们觉得这杯羹不止一杯，而是能吃十几年，甚至更长。”

他把三方共赢模式发进群组。

政府得成果——国家首次民间主导火星任务，写进教科书的那种。

企业得订单——所有零部件本地采购，制造链全放开，谁投资谁优先接单。

团队得自由——核心研发不受干预，数据公开共享，专利共同持有。

瑟琳娜插话：“老公，你这是把垄断打破啊。”

吴凡坐回椅子上，顾自点燃一根烟，“本来就不该被垄断。明天开始，正式谈判。第一轮见政府，第二轮见企业。”

……

第二天上午十点，会议室换了布局，长桌换成圆桌，没有主位。

第一位来的是某部委代表，说话很官方：“项目意义重大，但必须纳入监管体系，建议成立联合指挥部。”

吴凡点头，“同意。但我们保留技术决策权。”

对方顿了一下，“那……至少派两名观察员参与评审。”

“可以。”吴凡直接答应，“但他们不能碰核心代码和轨道模型。”

谈完政府，下午见企业。

九家到场。

航天集团提的条件最硬：愿意出资三十亿，要求派驻五人技术小组，全程参与设计评审。

吴凡听完，摇头。

“你们的技术实力我认可，但这个项目不能变成第二个传统航天工程。关键是我不需要资金投入。”

对方脸色微变。