“新型O型圈换了氟橡胶基材,高压差气密测试做了十小时,漏气量降到每小时0。005升。”
吴凡打开三维模型,把新密封圈装进舱门结构。
应力分布图显示均匀,没有局部积聚。
“可以。但日本团队那边还没交新方案。”
话音刚落,邮件提示响了。
日本团队发来redesign文件夹,附带一段说明:外壳曲率调整0。8度,密封槽加深1。2毫米,加了双层冗余密封设计。
他导入模型对比,偏差消除。原来说的三毫米缝隙,现在严丝合缝。
吴凡指示道:“让他们签字确认。明天中午前必须归档。”
整个上午,整改清单上的条目一个个变绿。
但吴凡没松劲。
他打开AI评审脚本,把所有已修复模块重新扫描一遍。
系统运行五分钟,跳出三条新警告。
第一条:环控系统与电源模块接地策略不一致,可能引发信号干扰。
第二条:通信天线馈线走线靠近高压电缆,存在耦合风险。
第三条:姿态控制系统软件版本号与硬件驱动不匹配,可能导致指令延迟。
他一条条标红,全部提回对应小组。
他吐出一口烟,在总群发通知,“必须多重复审。修改人和审核人签字,测试、仿真、总师办三方会签才能关闭问题。少一个章,算你没做。”
有人小声嘀咕:“这么搞,人都要累散架。”
吴凡听见了,没说话。
他把写好的加班补贴,发到财务系统:每人每天额外补八百,连续七十二小时算三天工资。
他坚信,重赏之下必有勇夫,更加不会有人再抱怨。
果然,每个人见了这条信息后,都像是打了鸡血。
下午三点,冰岛节点传来消息。
低温电路老化测试完成,旧继电器稳定运行十二小时无波动。
南美团队也交了燃料分配新模型,加入地形补偿后,着陆精度提升22%。
吴凡把所有数据导入数字孪生系统,启动全流程模拟。