项目的花费可以随意编造,无论温雅是否参与,这笔钱总会被消耗掉。
然而生活质量这块,系统限制较少。
如果能在这一块提升,花钱的速度会更快,他自己也能从中受益。
因为系统的存在。
唐易从未体验过奢华的生活。
温雅的到来,让他看到了可能。
同住一个屋檐下。
怎能不享用温雅带来的好处呢?
唐易立即定下了计划。
就像当初改造公司那样,先从吃喝玩乐开始。
。。。。。。
对于温雅来说。
一下午的交流,让她对唐易有了新的认识。
不得不承认。
唐易是个出色且有远见的领导者。
在温雅眼中,唐易的管理方式看似不务正业,实则蕴含深思熟虑。
不同于传统剥削式的管理,这种看似放任的策略往往更能激发员工的工作热情。
敢于推行这样的改革,唐易的确有胆识。
原本以为。
唐易只是靠父亲的遗产度日,没想到他却做得如此成功。
在温雅心中,唐易的形象更加高大了。
。。。。。。
夜晚降临。
唐易连忙拉着温雅回家,不能让她养成加班的坏习惯。
回到家中,温雅拿起手机准备点外卖。
唐易连忙阻止。
既然要提升生活质量,外卖就不能再出现了。“小雅,常吃外卖对身体不好。”