世界哪有那么多千里马?
你招进来,不断培养,先让他跑五十里,再跑一百里,以后让他跑三百里,假以时日,再让他跑五百里,这是可能的。
他文章提出了一个重要观点,不是世上一定有千里马,千里马是培养和锻炼出来的。
那篇白话文,我只快速地读了一遍。那篇文章比古文更精彩。
我打了一个电话给朱文华:
“你把他带进来吧。”
一会儿,朱加华带进一个一米七左右的瘦个男子。模样虽不出众,但望去有一种潇洒气度。
朱加华向他介绍:“这是开发区郝主任。”
樊文华朝我喊道:“郝主任好。”
我伸手道:“坐吧。”
两人坐下。我才问道:
“小樊家里是秦水的?”
他摇摇头,笑道:“我家在市里,我大学毕业时,已经不包分配。正好秦水卫生局公开招聘工作人员,我就去报名应试,恰好考上了。”
朱主任介绍:“他是真正的遥遥领先,比第二名多27分。”
我点点头,问道:“父母从事什么工作呢?”
他介绍道:“我父亲和母亲原来都是四水纺织厂的工人,90年代就下岗了。后来就办了一个小饭店,现在一直以开饭店为业。”
我又点点头,再接着说道:
“你写的文章,一文一白,我都看过了。都不错。”
说到这里,我当然不能说,就是看中了他的文章。
他在等待着我下一句很关键的话——能不能调入。
我不会让他感觉如此轻松,如此毫不费力。而是点燃了一支烟,慢慢地吸着。
这一套,是我当秘书时,从领导们那儿学来的。
适当的紧张感,才有之后的快乐感。
我吐了一缕烟,才缓缓地说道:
“当然,能写文章的,四水之内,大有人在。你说是不是?”
他立马本能地回答:“是。”
我又吸一口,说道:
“你的文章不错,但更主要的是朱主任极力推荐你。所以,我决定调你到开发区办公室来。”
一长串的紧张之后,他听到我说调他过来,顿时又像反应延迟半拍似的。