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第8章 辞职（第3页）

然后赶去公司处理积压下来的公务。

在得罪了几个大客户，弄砸了几笔大单子后。

池昊才深深的感受到，洛芷桃以前帮他解决了多少麻烦事。

刚被客户骂了一顿，又听到秘书来报，销售三组的几人，公然在公司摸鱼。

池昊愤怒了又一次摔碎了咖啡杯，然后气冲冲的就到了三组的办公室，对着几个就是一顿臭骂。

“池经理，你可不能这么说，我们入职公司，为公司创下多少业绩，你不会不知道，可我们每次得到的奖励，和我们的付出成正比吗？”

每次他们辛苦谈下一笔大单子，几乎见不到人的池昊就会出现，把他们应得的奖励，分出一半，给没出任何力的销售一组。

再把最大的功劳，揽到自已头上，让池老爷子对他赞赏有加。

被抢功，被抢奖励，被穿小鞋，他们无数次想要离开池氏集团。

可洛芷桃对他们有恩，对他们处处关照，又每次自掏腰包，补偿他们，他们怎么好意思提出辞职？

现在，洛芷桃不在池氏集团了。

帮他们牵线，让他们能进入非常有潜力的卫来科技有限公司。

职务待遇薪酬都比现在更高，还不用再看池昊等人的脸色。

他们怎么可能，还愿意留在池氏集团？

“你们想走也行！公司培养了你们那么久，你们现在想走，就把公司花在你们身上的费用都还回来！我让主帮你们抹个零头，每个人赔公司一百万，你们现在就可以走人！”

几人快被池昊给气笑了。

张口就是一百万，还什么培养费？

公司有培养他们吗？

每次有学习的机会不是都给销售一组吗？

关他们销售三组什么事？

再说他们入职公司的时间都不算长，最少的半年，最多的也就一年半。

公司会为新人花费一百万？

几人刚想开口反击，洛芷桃的声音就从身后传来。

“池昊，你还真是一点也不懂法啊？！”

“洛芷桃！”

池昊把愤怒的目光转向洛芷桃。

一个星期不见，洛芷桃脸上不但没有一丝憔悴，还有些…容光焕发？

“赔多少要有证据的，不是你想要多少就给你多少，再说…合通上可是写着的，当公司未按劳动合通的约定支付劳动报酬或提供劳动条件，劳动者可以无条件单方解除劳动合通。”