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第72章 贡献系统（第3页）

网站强了，他们这些打工人才能有更多的工资啊！

不过就在这时，一直不说话的孙艳艳突然道：

“那学长，如果那些外商也学习呢？”

此话一出，众人顿时反应过来，对啊，陈青玄的做法其实不稀奇，就是用工钱吸引村民，让本村的果农更倾向于他。

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但是这个方法外商也可以学习啊，人家又不傻。

一天五十块钱的工钱，他们还是出得起的。

以前只是没那么做而已。

对此，陈青玄则表示，他也早已经有了主意。

“你们应该都知道吧，咱们的合作社将来是要扩张的。但是扩张到哪里，先让哪个村子加入进来，这可是咱们自己说了算。”

说到此处，陈青玄想起自己占据的股份，强调到：“或者说，是由我说了算。”

说到这儿，陈青玄突然看向边上的蒋元杰和佟先明。

“元杰，先明，你们接下来弄一个贡献系统，把谁家卖给咱们的桃，谁家给咱们合作社那边出工了，都清楚的记下来。

到时候咱们合作社要扩张的时候，就可以拿这个来做参考。

还有，合作社那边分钱也可以拿这个来分。

谁做的贡献大，谁的贡献值高，那谁就多分；谁做的贡献小，甚至没有贡献，那就不分。”

“贡献点？这个怎么判断？”蒋元杰有些不理解。

“就拿普通村民的工钱来说，他这个五十的工钱肯定不多，但咱们也不能直接提价，这个弊端太大。

这时咱们就可以用贡献来进行补助，比如每个工人每天补助三十贡献。

不同的工种每天补助的不同。

干活卖力的，磨洋工的，肯定也会不一样。”

“也就是和工分差不多！”蒋元杰大概懂了。

“差不多吧！只是咱们现在引入电子概念，应该能让工分的发放变得更加公平。更加合理！

对了，为了避免之前的悲剧，咱们的监督机制也要做好，每一笔发下去的工分都公布出去，受到合作社所有人的监督。”

听到这里，蒋元杰目瞪口呆，合着这位同学兼老板，还是一位**主义战士啊！

这可真是令人意外。

意外的同时，他继续问出了心中的疑惑：“那这么说，咱们这个贡献也能买东西喽？”

“对！可以！甚至不仅买东西，合作社那边的学费补助，医疗补助，都会根据这个来。

谁的贡献多，那合作社就会掏更多的钱来补助学生的学费，补贴他们的医疗。

谁贡献少，那就少补助！”